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Willkommen in der Netzwerkgesellschaft

Diese bringt viel Veränderungsdynamik und Chancen mit sich!

Im CoMinds.Club entwickeln wir gemeinsam im Netzwerk neue Lösungen für Deine Herausforderungen im HR-Umfeld.

WERDE EIN COMINDER

Stehst du auch vor folgenden Herausforderungen?

NewWork Design

Willst du die passenden Rahmen schaffen, um agilere und schnellere Zusammenarbeitskonzepte sowie die Kraft von Communities erst wirklich nutzbar machen zu können?

Learning Design

Willst du kontinuierlicheres Lernen deiner Mitarbeiter durch neue Peer Learning Methoden wie Working Out Loud, BarCamps, Design Thinking Workshops und Social Collaboration Tools besser unterstützen?

Innovation Design

Willst du dabei helfen mehr Räume für Kreativität zu schaffen, um die Innovationskraft in deinem Unternehmen zu stärken? 


Wenn du jetzt noch der Meinung bist, dass man die neuen Formate auch erst einmal an sich erproben sollte, um diese auch sinnvoll vorleben zu können, bist du im CoMinds.Club gold richtig.

Was ist der CoMinds.Clubs jetzt eigentlich?

CoMinds steht für collaborative minds. Eine professionell “gemanagete” Community aus Gleichgestellten, die sich austauschen und zusammen neue Lösungen für den HR Bereich entwickeln wollen.

Der CoMinds.Club lebt das vor, was sich im Rahmen des Wandels zur Netzwerkgesellschaft an neuen Zusammenarbeits- und Lernprozessen in den Organisationen etablieren wird.

Er bietet Raum zum Austausch unter “peers” und ermöglicht dabei auch Firmenübergreifende Projekte im HR-Bereich. Learning by Doing mit modernen digitalen Tools und Methoden.

Der CoMinds.Club macht genau da weiter, wo Konferenzen oder BarCamps aufhören und schließt damit die Lücke zwischen Startimpuls und Umsetzung. Community Co-Creation 4.0 😉

Er bietet Raum um neue Formate zu testen, diese an sich selbst auszuprobieren, um eine positive Organisationsentwicklung besser unterstützen zu können.

Ein CoMinder glaubt daran, dass man zusammen mehr erreichen kann als alleine. Die Unternehmensgrenzen können dabei zu Kompetenz-Konglomeraten verschwimmen.

Der CoMinds-Club ist bunt und scheut sich nicht mit alten Paradigmen hart, aber fair ins Gericht zu gehen. Die Netzwerkgesellschaft ordnet vieles Neu. Packen wir es gemeinsam an!

Was bringt es mir "CoMinder" zu werden!?

  • Schneller Themenexperten im Netzwerk finden


    Schnelligkeit nicht Perfektion wird in Zukunft wichtiger. Man kann mit begrenzten Ressourcen nicht immer und überall am Ball bleiben.

    Im CoMinds-Club gibt es für jedes HR-Thema einen Experten. 


  • Immer bescheid wissen über neue Methoden und Tools


    Das Ohr auf der Schiene zu haben ist in der operativen Hektik oft nicht mehr möglich. Der CoMinds.Club bereitet Inhalte auf und stellt diese dem Netzwerke in handlichen Happen zur Verfügung.

    Ob Working Out Loud, neue digitale Tools, agile Methoden, didaktische Konzepte,… Du wirst immer auf der Höhe der Zeit sein.


  • Social Collaboration & Learning Tools selbst erfahren und anwenden


    Die Netzwerkgesellschaft wird zu mehr verteiltne Teams führen. Diese müssen digital Zusammenarbeiten und Lernen können. Wir stellen die Besten Tools davon vor, vergleichen diese und sorgen für Testversionen.


  • NewWork selbst erleben und gestalten


    Neu Zusammenarbeits- und Lernprozesse wollen erprobt werden. Im CoMinds.Club gibt es Raum für testen und ausprobieren. So wird HR zum NewWork-Gestalter anstatt auf “Befehle von Oben” zu warten.


  • Geld und Zeit sparen durch Netzwerklösungen


    Lernen hört nicht an der Unternehmenstür auf. Gemeinsame Projekte für z.B. eine Micro-Content Video-Learning Plattform wären denkbar, um möglichst viel hochwertigen ad-hoc Content zur Verfügung stellen zu können.


  • Durch das CoMinds WIR mehr Freude bei der Arbeit


    Der CL2025 MOOC hat esgezeigt. Austausch und gemeinsames Lernen befruchtet. Nun gilt es diesespunktuelle in ein nachhaltiges Konzept zu überführen, um die Mehrwerte für HRbesser heben zu können. Peer-Learning 4.0 😉

  • Gemeinsam schneller neue Lösungen testen und einführen


    Viele Organisationen arbeiten an den gleichen Herausforderungen. In einem vertrauensvollem Netzwerk können die vorhandenen Ressourcen besser genutzt, Perspektiven und Best Practices getauscht sowie neue Konzepte erprobt werden.


  • Gemeinsam Communities professionalisieren


    CoMinds ist eine professionell unterstütze Community. Auch in den Organisationen muss die Community-Arbeit professionalisiert werden. Wir bieten Community Learning by Doing


  • Externe Berater einsparen durch die Kraft des Netzwerks


    Der CoMinds.Club steht für real gelebtes Peer Learning. Aus diesem Grund nehmen wir von CoMinds keine weiteren Beratungsaufträge an. Wir glaube daran, dass das Netzwerk hier genügend Know-How bietet.

    Zudem wollen wir uns unseren Blick von Außen bewahren und ohne euch ohne strategisches Kallkül bei euren Herausforderungen helfen.


  • Persönlich mit Gleichgesinnten austauschen


    Der CoMinds.Club veranstaltet mind. 2 x im Jahr ein Netzwerktreffen, bei dem es um den persönlichen Kontakt und das bearbeiten gemeinsamer Themen geht. Digiloges Lernen und Arbeiten.


Du willst mehr über den CoMinds.Club erfahren?

Trete doch einfach in Kontakt mit uns. Wir beißen nicht und tauschen uns gerne über die Möglichkeiten des CoMinds.Clubs mit dir aus.
Nichts ist hier in Stein gemeißelt, so dass wir immer offen für neue Themen oder Ideen sind, wie wir unsere CoMinder besser unterstützen können.

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